Ce master forme des experts en gestion stratégique du capital humain et en coaching professionnel, capables de piloter des projets RH complexes et d’accompagner le développement des talents au sein des organisations. Les étudiants acquerront des compétences avancées en recrutement, gestion des carrières, et ingénierie de la formation, tout en explorant la psychologie de l’apprentissage et du travail pour mieux comprendre les dynamiques individuelles et collectives. Le programme met également l’accent sur la digitalisation de la fonction RH, la communication, le marketing RH, et l’utilisation des KPI pour optimiser la performance. Grâce à des modules dédiés au coaching professionnel, au management stratégique, et à la méthodologie de recherche, les diplômés seront prêts à relever les défis du monde professionnel en tant que leaders RH innovants et coachs efficaces.